2023年三季度接近尾声，逸宁公司生产总值对标集团制定的年度考核指标仍有差距，公司执行董事汪国权及主要领导班子成员身感时间紧、任务重。随即逸宁公司办公会上汪总为项目谋划作出统一部署和组织分工，要求各分管领导及部门负责人要积极主动参与对外业务拓展，加强与集团各子公司及乡镇单位的项目对接。近日，逸宁公司执行董事汪国权会富堨镇许镇长对接富堨镇自来水改造工程（土建部分）事宜，同日下午会徽投烟花爆竹公司张总对接...
为全面提升集团公司民兵的军事技能和应急处置能力，根据县人武部的统一安排，年初，集团从自来水、公交、烟花爆竹等子公司组织民兵参与2023年度民兵分队整组点验，并于9月17日，抽选民兵10人赴歙县国防动员教育基地参加集中脱产训练。训练场上，他们着装整齐、精神饱满、斗志昂扬，充分展现了徽投集团民兵队伍的精神面貌；他们严守纪律、刻苦训练，高质量完成各项训练任务。参训民兵通过此次训练，树立了强烈的政治责任感和国防观念...
为进一步提高黄山徽投集团党建工作质效，深化落实“党建引领、融合发展”工作机制。9月中旬，黄山徽投集团主要领导带队分两组对集团本部和所属12家权属子公司开展党的建设调研工作。此次调研按照“实调研、破难题、促落实”工作要求，通过座谈、测评、与党员职工交流的方式，对所属子公司基层党建工作、人才队伍建设、党风廉政建设、党建引领等7个方面内容进行调研，深入了解每个公司当前运行情况、存在困难，全面查找分析企业优势...
9月15日上午，黄山徽投集团歙县粮食购销有限公司在国储库三楼会议室举行工会换届选举大会，公司工会会员20人参加会议。会议首先宣读了开云(中国)工会委员会《关于同意歙县粮食购销有限公司工会换届选举有关事项的批复》，随后由公司副经理总结了粮购工会在企业改制进程中发挥的积极作用，围绕粮食安全、转型发展、队伍建设、夯实工会组织建设等方面提出下步工作思路。换届选举大会严格按照《中华人民共和国工会法》...
歙县国有资产运营有限公司现对位于城东小区南2楼1007、1008号商铺进行公开招租。本次公告招租方承诺本次招租行为已履行了必要的审批程序，保证本公告的内容不存在任何重大遗漏、虚假陈述或严重误导，并对其内容的真实性、准确性和有效性负责。现将有关事项公告如下：一、有关事项：（一）招租方：歙县国有资产运营有限公司（二）标的简介：城东小区南2楼1007号商铺，建筑面积为91.3㎡；城东小区南2楼1008号商铺，建筑面积为68.48㎡...
为进一步强化公司安全，提高公司员工安全意识和防范能力，9月14日下午，新安烟花爆竹公司组织员工开展反恐防暴演练。根据本次反恐防暴演练预案，参与演练人员先对公司反恐防暴装备进行检查，随后组织全体员工及安保人员进行反恐防暴安全知识教育培训，详细介绍了反恐防暴器械的种类和使用方法。演练模拟公司人员正在销售烟花爆竹，突然一名手持菜刀的男子从公司销售大厅大门窜入销售大厅。公司员工见状，迅速组织经销商撤至安全区域...
9月14日，安徽省应急管理厅组织召开全省烟花爆竹仓储企业安全生产风险监测预警系统操作培训会议，黄山徽投新安烟花爆竹公司参会。该系统是省应急指挥协调能力提升的重要子项目之一，通过接入全省烟花爆竹仓储企业基础数据、物联感知数据，构建基础信息监管、风险监测预警、风险评估分析、综合分析展示，实现对烟花爆竹仓储企业安全生产风险的监测、评估、预警和分析，有效防范安全事故的发生。本次培训会议旨在促进省厅应急指挥协调...
为营造风清气正的节日氛围，9月18日城投公司召开国庆节前廉政教育会议，就中秋、国庆期间大力加强作风建设，深入落实中央八项规定精神作出安排部署。 会议传达学习了《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》《中国共产党廉洁自律准则》等文件精神，提醒教育全体员工在节日期间一定要严守廉洁自律各项规定和“八小时外行为规范”，文明言行，守好纪律，做好表率，时刻绷紧廉洁自律的弦，确保廉洁过节、平安过...
近日，黄山徽投集团新安烟花爆竹经营有限公司，通过黄山市应急管理局严格考评，顺利获得新三年《烟花爆竹经营（批发）许可证》。为保障人民群众生命财产安全，全面规范烟花爆竹经营单位安全条件和经营行为,2013年10月16日国家安全生产监督管理总局令第65号公布了《烟花爆竹经营许可实施办法》，该办法自2013年12月1日起施行。办法规定：未取得烟花爆竹经营许可证的,任何单位或者个人不得从事烟花爆竹经营活动。烟花爆竹经营单位的布...
为完善新安建材工会组织建设，更好发挥好工会的职能，9月14日新安建材公司召开全体职工大会。大会根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作条例》和中华全国总工会的相关规定，按照组织程序选举潘吉飞同志为新安建材工会主席。潘吉飞同志表示将在集团党委和集团工会的领导下，认真履行好工会主席的职责，不辜负广大职工的信任，充分发挥好基层工会的职能，强化责任担当，保障职工权益，当好职工的“娘家人”，营造和谐、积极向...
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